01 スキル・資格を見える化
- タレントマネジメントシステムShared Meeの社員情報を参照。
- 登録スキル・保有資格を確認。
- アサイン時の判断材料として活用。
02 評価情報とアサイン履歴を活用
- 過去の担当プロジェクトを確認。
- アサイン履歴に基づいた評価に活用。
- 組織全体の育成と最適配置を両立。
タレントマネジメントシステム「Shared Mee」連携
（2025年リリース予定）
Shared Mee連携で人財を最大限に活かす
Shared Meeと連携することで、社員のスキルやアサイン履歴をもとにより適切な人材配置と評価管理が可能となります。
